面对领导逼离职怎么做（领导如何处理要离职的员工）

时间：2023-04-22 11:02:01 来源: 互联网

(资料图片仅供参考)

1、自我反思:知其然,还要知其所以然比起面对领导逼你离职更重要的是,你要知道自己为什么成为了“被劝退”的人选。这么做有助于能够更客观地对自己的身份与能力进行理性评估,对以后采取何种行动,选择什么样的平台展起到指导性作用。

2、他人求知:知彼知己,逢凶化吉正所谓“当局者迷,旁观者清”,有时候我们出了问题,可是却不知道问题出现在了哪里,这时候最有效的方式去找发现问题的人，也就是领导，他比你清楚问题出在哪。

3、学会自救:在困难中自我修行如果你的领导并没有告诉你实质原因,只是说了一些不痛不痒的场面话，那么先拒绝离职，等等再说。

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